Tel.02-531-6729-30
webmaster@miracleconsultant.com 
|
|
|
 |
ฎีกาที่ 12088/2547 สัญญาจ้างขัดข้อบังคับได้หรือไม่พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 20 บัญญัติว่า “เมื่อข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ  2012-10-01 14:20:18
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
5,226
|
|
ฎีกาที่ 367/2547 สัญญาประนีประนอมจะตกเป็นโมฆะหรือไม่ขึ้นอยู่กับเอกสารมีลักษณะเป็นสัญญาประนีประนอมยอมความ และโจทก์ได้ตกลงกับจำเลยทั้งสามตามข้อตกลงดังกล่าวโดยลง 2012-10-01 14:18:14
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,807
|
|
ฎีกาที่ 1582/2548 เงินโบนัส, เงินค่าน้ำและเงินค่าไฟที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นเงินค่าจ้างที่ต้องนำมารวมคำนวณเป็นค่าชดเชยหรือไม่?“เงินโบนัสลูกจ้างได้รับเป็นประจำทุกปีโดยนายจ้างจ่ายให้ลูกจ้างปีละ 1 ครั้ง พร้อมกับเงินเด 2012-10-01 14:16:37
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
6,007
|
|
ฎีกาที่ 3129/2549 กรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล ต้องรับผิดอย่างไร ?ในคดีแรงงานซึ่งเป็นคดีที่ฟ้องเรียกให้ชำระหนี้เงินนั้น กรรมการผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล ต้องร 2012-10-01 14:14:02
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
7,053
|
|
ฎีกาที่ 5024/2548 เงินเบี้ยเลี้ยง ค่าตำแหน่ง ค่ารถ ค่ารับรอง เป็นค่าจ้างหรือไม่?มี คำพิพากษาฎีกา ที่ 5024/2548 (ย่อ) ดังนี้ “ การที่นายจ้างจ่ายเงินประจำตำแหน่ง และเงิ 2012-10-01 14:12:53
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
8,306
|
|
Mutual separation or early retirement is contract termination or resignation?During October to November 2011, there was devastating floods in many part of the country wh 2012-09-28 14:20:33
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
2,353
|
|
นายจ้างจะหยุดกิจการชั่วคราวและจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างเพียง 50% ของค่าจ้างที่จ่ายให้ลูกจ้างได้หรือไม่?ฎีกา6960 / 2548 ( ย่อ ) พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 75 วรรคหนึ่งบัญญัติว่า 2012-09-27 13:32:23
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
3,399
|
|
การเลิกสัญญาจ้าง ทำอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมาย1)การบอกเลิกสัญญาจ้าง แบ่งออกเป็น 2แบบ 1.สัญญาจ้างไม่ได้กำหนดระยะเวลาการจ้างไว้ 2.สัญญาจ 2012-09-27 13:30:37
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
32,843
|
|
บุคคลธรรมดาที่มีเงินได้ตามมาตรา40(5)-(8) อย่าลืมยื่นแบบเสียภาษีครึ่งปีบุคคลธรรมดาที่มีเงินได้จากการให้เช่าทรัพย์สิน การประกอบวิชาชีพอิสระ การรับเหมาก่อสร้าง การประกอ 2012-09-25 16:01:15
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
3,835
|
|
วางเงินตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงานแล้วจะฟ้องศาลได้หรือไม่พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 124 วรรคสาม บัญญัติให้พนักงานตรวจแรงงานซึ่่งสอบส 2012-09-21 16:55:36
ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »
0
1,917
|
|
เลิกจ้างลูกจ้าง เพราะคำสั่งซื้อสินค้าลดลงก่อนเลิกจ้างลูกจ้าง นายจ้างได้ทำตามขั้นตอน ไม่ได้เลือกปฏิบัติไม่ได้ กลั่นแกล้ง ลูกจ้างแต่เป็ 2012-09-20 11:15:11
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
2,080
|
|
ศาลแรงงานมีอำนาจไกล่เกลี่ยให้คู่ความตกลงกันไม่ตรง หรือไม่เป็นไปตามคำฟ้องได้หรือไม่มี คำพิพากษาฎีกา ที่ 1222/2549 (ย่อ) ดังนี้ “ ในการทำสัญญาประนีประนอมยอมความเป็นกรณีท 2012-09-20 10:37:25
ใน คำแนะนำนายจ้างลูกจ้าง »
0
1,909
|
|
ฎีกาที่ 829-830/2547 หนังสือบอกเลิกสัญญาจ้างโดยระบุเหตุผลว่าลูกจ้างประมาทเลินเล่อจนทำให้เสียหายหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้างดังเป็นการแจ้งให้โจทก์ที่ 1 ได้ทราบถึงเหตุการณ์เลิกจ้างว่ามาจากการที่โจทก 2012-09-19 11:13:05
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
4,702
|
|
ฎีกาที่ 628/2547 ลักษณะของลูกจ้างที่ไม่มีสถานะเป็นลูกจ้างของจำเลยผู้จ่ายเงินเดือนลักษณะการทำงานของโจทก์ไม่มีรูปแบบแผนที่แน่นอน ไม่เคร่งครัดเรื่องเวลาทำงาน ผิดไปจากลักษณะการทำง 2012-09-19 11:11:45
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
2,863
|
|
ฎีกาที่ 6356-6358/2548 การเลิกจ้างเนื่องจากลูกจ้างบกพร่องต่อหน้าที่อย่างร้ายแรงเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมการเลิกจ้างโจทก์ของจำเลยที่ 1และที่ 3 สืบเนื่องจากนาย ว. ประธานกรรมการสอบสวนหาข้อเท็จจริงทำหน 2012-09-19 11:09:39
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,818
|
|
ฎีกา 2198/2547 ระยะเวลาฟ้องเรียกร้องค่าบำเหน็จของผู้มีสิทธิแม้ข้อบังคับของจำเลยว่าด้วยการสงเคราะห์พนักงาน พ.ศ.2519 ตามเอกสารหมาย ล.31 ข้อ28 จะกำหนดให้ผู้ 2012-09-19 11:08:27
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
2,694
|
|
ฎีกาที่ 3215/2547 ค้ำประกันให้ผู้อื่นมีผลอย่างไรเมื่อเค้าเปลี่ยนอาชีพเปลี่ยนตำแหน่งจำเลยที่ 1 เป็นญาติกับจำเลยที่ 2 สัญญาค้ำประกันเอกสารหมาย จ.4 ทำขึ้นก่อนสัญญาจ้างแรงงานเอกสารห 2012-09-19 11:07:12
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,044
|
|
ฎีกาที่ 5143/2547 เมื่อเลิกจ้างลูกจ้างแล้วจ่ายเงินให้ แต่ไม่ได้บอกว่าเป็นค่าชดเชย ถือเป็นค่าชดเชยตามกฎหมายหรือไม่ข้อเท็จจริงฟังได้ว่าจำเลยจ่ายเงิน 1,500บาท ให้โจทก์ในขณะเลิกจ้าง วันเดียวกับที่จำเลยมีหน้าที่ต 2012-09-17 15:21:27
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
3,379
|
|
ฎีกาที่ 3251/2547 การประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรงหรือไม่ เป็นดุลพินิจของศาลการตำหนิและภาคทัณฑ์ด้วยวาจาดังกล่าวเป็นเพียงการเตือนเพื่อป้องปรามมิให้เกิดเหตุทำนองนี้ขึ้นอีก 2012-09-17 15:20:02
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
4,482
|
|
ฎีกาที่ 3221/2547 การเลิกจ้างแบบที่มิต้องบอกกล่าวล่วงหน้าและเป็นธรรมกระทำได้ในกรณีใด?การกระทำของโจทก์ที่ขาดความระมัดระวังตรวจสอบและกำกับดูแลพนักงานรับฝากเงินทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชา 2012-09-17 15:18:33
ใน รวมคำพิพากษาฎีกาคดีแรงงานที่น่าสนใจ »
0
4,317
|
 |
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |
Article