Tel.02-531-6729-30
webmaster@miracleconsultant.com 
|
|
ด่วน!! ความรับผิดของผู้ประกอบการตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 11/1 2014-05-06 14:15:16 ใน ข่าวน่าสนใจประจำสัปดาห์ »  0  3183 “ ข้อเสียของการจ้างเหมาค่าแรงแบบ OUTSOURCE " ล่าสุด!!! ศาลฎีกาได้มีคำพิพากษาความรับผิดของผู้ประกอบการที่มีการจ้างเหมาค่าแรงแบบOUTSOURCE ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 11/1 วรรคสอง ไว้พอสรุปได้ว่า
"มาตรา 11/1 บัญญัติให้เฉพาะผู้ประกอบกิจการเท่านั้นที่ต้องดำเนินการให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงได้รับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่เป็นธรรมโดยไม่เลือกไม่ปฏิบัติ ดังนั้นเฉพาะจำเลยที่ 1 ซึ่งเป็นผู้ประกอบกิจการเท่านั้นที่ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามมาตรา 11/1 วรรคสอง จำเลยที่ 2 ซึ่งเป็นนายจ้างโดยตรงของโจทก์ที่ 1 ถึงที่ 28 ที่ 30 ถึงที่ 35 และที่ 74 ถึงที่ 79 และเป็นผู้ได้รับมอบหมายจากจำเลยที่ 1 ให้จัดหาโจทก์ดังกล่าวมาทำงานในกระบวนการผลิตของจำเลยที่ 1 จึงไม่ต้องร่วมรับผิดด้วย ” ย่อมาจากคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 22326-22404/2555
|
|
 |
|
Miracle Consultant Limited
1/828 การ์เด้นโฮม ช้อปปิ้ง พลาซ่า หมู่ที่ 17 ถนนพหลโยธิน
ตำบลคูคต อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี 12130 Tel : 02-5316729-30 E-mail : webmaster@miracleconsultant.com |