ฎีกาที่ 8667/2547 อำนาจของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

        เมื่อ ครส. (คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์) วินิจฉัยชี้ขาดว่าคำสั่งของนายจ้างที่ให้เลิกจ้างลูกจ้างทั้งหมดเป็นการกระทำที่ไม่เป็นธรรมตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 121 แล้ว ครส. ย่อมมีอำนาจสั่งสั่งให้นายจ้างรับลูกจ้างทั้งหมดกลับเข้าทำงานและชดใช้ค่าเสียหายโดยใช้ดุลพินิจกำหนดค่าเสียกายเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้ายนับแต่วันเลิกจ้างจนถึงวันรับกลับเข้าทำงานตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 มาตรา 41(4) ซึ่งบทบัญญัติดังกล่าวหาได้จำกัดว่าคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์จะมีคำสั่งได้เพียงอย่างใดอย่างหนึ่งเพราะข้อความตอนท้ายของบทบัญญัติดังกล่าวให้อำนาจคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนปฏิบัติหรือไม่ปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่งได้ตามสมควร

หมายเหตุย่อมาจากคำพิพากษาฎีกาที่ 8667/2547 โดยบริษัท มิราเคิล คอลซัลแทนท์ จำกัด